​

JAKARTA: "Saya berharap saudara-saudara memahami dengan baik setiap aturan main yang berlaku. Seorang pemimpin harus berani melakukan perubahan atau terobosan baru".

 

Hal itu dikemukakan Kepala BKKBN Dr dr Sugiri Syarief MPA saat memberikan sambutan pada acara pekantikan pejabat eselon I, II, III, IV BKKBN, Rabu, di Jakarta.

 

Menurut Sugiri seorang pemimpin dituntut memiliki kedisiplinan, keberanian, dan ketegasan dalam mengelola dan mengendalikan keuangan, program dan orang-orang di dalam jajarannya.

"Jangan takut atau khawatir dengan perubahan selama perubahan itu tidak bertentangan dengan peraturan atau ketentuan yang berlaku," tandasnya.

 

Kepada para pemimpin juga diminta mengembangkan budaya pelayanan dan dalam melaksanakan tugas harus dilandasi profesionalisme dan integritas pribadi.

 

"Khusus bagi saudara-saudar yang dipercaya untuk melaksanakan tugas-tugas pendukung atau pelayanan, harus mengumumkan SLA kegiatan utama masing-masing sebeluim 1 Januari 2012," tegasnya.

 

Kepala BKKBN juga mengharapkan agar mereka bekerja dengan cerdas, ulet dan mampu membangun kemitraan (CUK). Untuk itu nilai-nilai atau budaya kerja CUK harus dipahami dan disosialisasikan dengan baik ke seluruh jajaran masing-masing.

 

"Setiap pimmpinan unit kerja wajib membina dan mengembangkan budaya kerja CUK di lingkungannya," tambah Sugiri.  (H)